قالت مجموعة علي بابا الصينية العملاقة للتجارة الإلكترونية يوم الأحد إنها أوقفت عدة موظفين بعد مزاعم موظفة على الشبكة الداخلية للشركة بأنها تعرضت لاعتداء جنسي من قبل رئيسها وعميلها.
وأثارت شكوى المرأة، التي نُشرت خلال ملف PDF في 11 صفحة، وانتشرت على نطاق واسع عبر الإنترنت، عاصفة في وسائل التواصل الاجتماعي، وموقع المدونات الصغيرة الشبيه بموقع تويتر Weibo في الصين.
وقالت الشرطة في مدينة جينان، صباح الأحد، إنها تحقق في الحادث.
وقال متحدث باسم علي بابا في بيان: “تتبع مجموعة علي بابا سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سوء السلوك الجنسي، وضمان مكان عمل آمن لجميع موظفينا هو الأولوية القصوى لعلي بابا”.
وأضاف “لقد أوقفنا عمل الأطراف المعنية المشتبه في انتهاكها لسياساتنا وقيمنا، وقمنا بتشكيل فريق عمل داخلي خاص للتحقيق في القضية ودعم تحقيق الشرطة الجاري”.
وفي وقت متأخر من يوم السبت، انتشرت رواية إحدى موظفات علي بابا عن حادثة قالت إنها وقعت أثناء رحلة عمل، على وسائل التواصل الاجتماعي الصينية.
وزعمت المرأة، التي لم تكشف عن هويتها، أن رئيسها أجبرها على الذهاب في رحلة عمل معه لمقابلة أحد عملاء فريقها في مدينة جينان، على بعد 900 كيلومتر (560 ميلاً) من المقر الرئيسي لشركة علي بابا في هانغتشو.
ووفقا للسيدة، في مساء يوم 27 يوليو، قبّلها العميل بعد تناول الكحول، واستيقظت في غرفة فندق في اليوم التالي وهي بدون ملابس، ولم تتذكر ما حدث في الليلة السابقة.
وأضافت أن لقطات كاميرات المراقبة التي حصلت عليها من الفندق أظهرت أن رئيسها دخل الغرفة أربع مرات على مدار المساء.
وعند عودتها إلى هانغتشو، قالت إنها أبلغت الموارد البشرية والإدارة العليا بالحادث في 2 أغسطس، وطلبت إقالة رئيسها والحصول على إجازة.
وقالت إنه في حين أن الموارد البشرية وافقت في البداية، إلا أنها في النهاية لم تتابع ذلك.
ورد الرئيس التنفيذي لشركة علي بابا، دانيال تشانغ، على الضجة في ساعة متأخرة من مساء السبت على لوحة الرسائل الداخلية للشركة، وفقًا لما أفاد به شخص شاهد المنشور، على الرغم من أن الشركة لم تكشف رسميًا عن المواد المنشورة على شبكتها الداخلية.
وكتب تشانغ: “لا ينبغي أن تعتذر الموارد البشرية فقط. يتحمل مديرو إدارة الأعمال ذات الصلة أيضًا المسؤولية ويجب عليهم الاعتذار عن صمتهم وفشلهم في الاستجابة في الوقت المناسب”.
وأضاف “بدءًا مني ، بدءًا من الإدارة ، بدءًا من الموارد البشرية ، يجب على الجميع في علي بابا التعاطف والتفكير واتخاذ الإجراءات”.
وأعلنت شركة علي بابا على شبكة الإنترانت الخاصة بها، أنه تم تعليق المشرفة على المرأة، واتصالها بالموارد البشرية والإدارة المباشرة لهؤلاء الأفراد، بحسب الشخص الذي اطلع على المنشورات.
وفي الشهر الماضي هزت فضيحة جنسية أخرى في الصين عندما اتهمت طالبة صينية تبلغ من العمر 18 عاما مغني البوب الصيني الكندي كريس وو علنا بإقناعها هي وفتيات أخريات، بعضهن دون سن 18، بممارسة الجنس معه.
وأحيت الحادثة المناقشات حول حركة #MeToo في الصين، واعتقلت الشرطة في بكين لاحقًا وو، الذي نفى هذه المزاعم.